Para levar a 'magia do Natal', Papai Noel ganha até R$ 4,6 mil na região de Ribeirão Preto.

Agências buscam candidatos carismáticos, pacientes e com características do bom velhinho. Profissionais também devem ter disposição e disponibilidade para viagens.

Barba branca e farta, olhos claros, bochechas rosadas e barriga avantajada. Esses são os requisitos para ocupar uma vaga de Papai Noel em shoppings centers e centros comerciais. Em Ribeirão Preto (SP), levar a magia do Natal até às crianças rende até R$ 4,6 mil, por 23 dias de trabalho.

"Sempre estive como expectativa levar o encantamento do Natal às crianças e elas vêm com muita vontade de fazer um pedido, com essa ilusão gostosa. Existe, sim, um desgaste. Mas, é muito gratificante, eu me realizo", diz o metalúrgio aposentado Pedro Luís dos Santos.

Papai Noel há dois anos, Pedro conta que o convite para trabalhar nessa área aconteceu durante uma feira de artesanato. A barba, que era aparada, ficou mais comprida e é cuidada com xampu, condicionador e hidratante, afinal, as crianças querem saber se o Papai Noel é "de verdade".

"A gente tem sempre que perguntar como ela se comportou durante o ano, se foi boazinha, se obedeceu o papai e a mamãe, se está comendo tudo, se vai à escola, se tira notas boas. Sempre quando precisa, eu dou alguma orientação", conta.

Mas, "transportar" o bom velhinho das histórias para a vida real não é uma tarefa fácil. Diretor de uma agência, Norton Savin diz que o profissional deve ter todas as características físicas e se enquadrar no perfil, principalmente, ser paciente com as crianças.

"Uma pessoa que seja atenciosa, que goste de criança e que esteja disposto a trabalhar, porque é uma carga horário, às vezes, um pouco puxada, além de ter disposição física. Não adianta parecer com o Superman, se quer o Homem-Aranha", brinca.

Savin conta que a empresa já contratou quatro papais noéis, mas ainda falta um. O processo seletivo começou em setembro. A maior dificuldade, segundo o gerente, é encontrar profissionais que tenham todos os "atributos" e ainda disponibilidade.

"Pelo salário, que é interessante, tem bastante gente com interesse, mas tem que ter a cara do Papai Noel e aquela magia. Nessa época do ano, Papai Noel vira meio que um pop-star", diz.

Proprietária de uma agência de recursos humanos, Helena Scatena diz a maior dificuldade para contratar um Papai Noel é encontrar pessoas que tenham qualificação e, ao mesmo tempo, disposição. A carga horária, em alguns dias, pode extrapolar as oito horas.

Helena diz que desde outubro está tentando contratar um Papai Noel para atuar na região, como em Franca (SP), Araraquara (SP) e alguns municípios no Sul de Minas Gerais, mas, até agora, nenhum candidato foi aprovado.

"Querer ser um Papai Noel, entrar em uma roupa de Papai Noel é muito bonito, todo mundo acha muito fácil, mas o dia a dia é muito diferente. Não é só por uma roupa vermelha, com barba branca. Tem que sorrir em tempo integral, atender as crianças e as famílias", afirma.

Fonte: https://g1.globo.com/sp/ribeirao-preto-franca